・・・・・・ 2022年10月31日 更新
- ■重要「「社会保険労務士による個別相談会（相談無料・事前予約制）について！」～福岡県労働政策課～
- 県では人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金、業務改善助成金、雇用調整助成金をはじめとする雇用関係助成金の活用を考えている県内企業等の皆さまに対し、労務管理の専門家（社会保険労務士）による個別相談会などを行っております。 「申請書の書き方が難しい」、「どの書類を揃えたらよいか分からない」などの相談にも丁寧にお応えしますので、ぜひご活用ください。
- ■【お問い合わせ先】労働局労働政策課 労働福祉係 TEL 092-643-3587
- ■11月の開催案内
- ■詳しくは、商工会までご相談ください！！
■詳細はこちらから！
- ■子育て応援宣言企業8000社記念～育休のススメ！パパ育フォーラム2022～を開催します！！！
- ■本県では、企業等のトップが自ら、従業員の仕事と子育ての両立を応援する具体的な取組を宣言し、それを県が登録する「子育て応援宣言企業登録制度」を、全国に先駆けて平成15年から実施しており、今年３月に宣言企業数8000社を突破しました。
- これに加え、男性の育児休業取得を促進するための新たな制度「産後パパ育休」の創設を内容とする改正育児介護・休業法が今年10月１日に施行されるのを機に、男性の育児休業取得促進に対する気運を醸成するためのフォーラムを開催することとしました。
- フォーラムでは、育児休業を２度取得しているタレントのつるの剛士さんから体験談を紹介いただくとともに、大阪大学の大竹特任教授よりナッジ理論の観点からの男性の育児休業の取得促進について講演いただきます。また、サイボウズ株式会社の青野慶久社長と知事による対談も行います。多くの方にご視聴いただけるようオンラインYoutube配信）で実施します。
- 一人でも多くの方にご視聴いただき、ご自身の育児休業、ご家族や職場の方など周りの方の育児休業について、考えるきっかけにしていただきたいと考えております。
- ■カスタマーハラスメント対策導入セミナーのご案内！！
- ■概要
近年増加傾向にあるカスタマーハラスメント（顧客等からの悪質な迷惑行為）から従業員を守るため、想定される事案に応じて社内ルールを作成しておくなど、事前に対策を講じる必要があります。県は、県内中小企業における適切なカスタマーハラスメント対策の導入を促進するため、「カスタマーハラスメント対策導入セミナー」をオンラインで開催します。本セミナーはカスタマーハラスメント対策に関する基本的な講義に加え、業種別にセミナーを開催し、それぞれの業種に応じたカスハラ事案及び対策事例の紹介を行います。
参加は無料です。ぜひ、ご参加ください！
◎詳しくはこちらから
- 詳しくは商工会まで、ご相談ください。
- ■労働契約等解説セミナー2022が開催のご案内！！
- ■概要
雇用される側（労働者）と雇用する側（使用者）をつなぐルールである“労働契約”について、基本的な事項をわかりやすく解説するセミナーを開催します。 労働契約法・労働基準法で定められていることなど、労働者の皆様が安心して働くために知っておくべき重要なルールや、労働者・使用者それぞれの権利・義務などをわかりやすく解説いたします。 また、無期転換ルール（※）については、施行から5年を経過した平成30年4月1日以降、このルールに基づき、多くの有期契約労働者に無期転換申込権が発生していることから、円滑な無期転換を進めるための適切な対応が必要です。このため、無期転換ルールの具体的な導入方法のほか、先行している企業の導入事例を紹介いたします。 さらに、副業・兼業の促進について、現状や促進の方向性、労使それぞれの留意点をわかりやすく解説いたします。 なお、セミナー終了後には労働時間や労働契約等に関する相談、無期転換ルールの導入や申込み方法などに関する相談に応じます。 （※）有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって企業などの使用者が無期労働契約に転換しなければならないルールです。
◎詳しくはこちらから
- 詳しくは商工会まで、ご相談ください。